adjunct hoofdverpleegkundige INZO

Heb je een hart voor patiënten? Wil je graag werken in een leuke teamsfeer in een moderne, snel evoluerende en maatschappelijk relevante omgeving? Wil je deel worden van een enthousiaste groep collega’s die er elke dag staat? Dan ben jij de adjunct hoofdverpleegkundige IZ die we zoeken voor onze job in GZA-ziekenhuis campus Sint-Augustinus in Wilrijk (Antwerpen)

De Dienst Intensieve Zorg van Sint-Augustinus is een dienst met een totaal van 16 bedden, waarvan er 2 specifiek voor pediatrische pathologie worden vrijgehouden.

Het verpleegkundig team bestaat uit een enthousiaste groep, die nauw samenwerkt met de diverse disciplines binnen het ziekenhuis. Er is een nauwe samenwerking met de dienst anesthesie en de 4 intensivisten.

Jobinhoud

· Je staat de hoofdverpleegkundige bij in het realiseren van een kwaliteitsvolle verpleegkundige hulpverlening, door een optimale inzet van de beschikbare middelen die aan de afdeling zijn toegewezen.

· Je vervangt de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid.

· Je werkt actief mee aan de ontwikkeling van een kwalitatieve patiënten- en personeelszorg binnen de dienst intensieve zorgen.

· Je krijgt een verantwoordelijkheid om dienst specifieke projecten op te starten via lean- projectwerking.

· Je rapporteert rechtstreeks aan de hoofdverpleegkundige.

· Je werkt regelmatig mee in de shiften vroege en late maar doet geen nachtdiensten, je wordt mee in de campus-overschrijdende wachtdienst ‘donorcoördinatie’ ingeschakeld.

· Je werkt op campus Sint-Augustinus

Uurroosters

· Je werkt voltijds.

· Je werkt met vroege dienst (6.45 tot 15.15 uur), late dienst (12.45 tot 21.15 uur) en weekendwerk (1 weekend op 3 à 4).

Vereisten

· Je behaalde het diploma A1/bachelor verpleegkunde met bijzondere beroepstitel spoed-inzo of bent hiermee bezig.

· Je volgde bij voorkeur een kaderopleiding of bent bereid deze alsnog te volgen of je hebt een master diploma.

· Je hebt interesse om pediatrische intensieve zorg mee te ondersteunen en te optimaliseren (ervaring in pediatrische intensieve zorg is een pluspunt)

· Je hebt goede kennis en bent vaardig in het gebruik van informaticatoepassingen waaronder word, excel en powerpoint. Daarnaast ben je vlot in het aanleren van nieuwe programma’s (bv. Reporting client binnen het eigen EPD systeem)

· Je beschikt over sterke relationele- en communicatieve vaardigheden met aandacht voor de belevingswereld van de patiënt. Je bent constructief en hebt een verantwoordelijkheidsgevoel waarmee je meebouwt aan kwaliteitsvolle patiëntenzorg.

Wij bieden…

· een contract van onbepaalde duur;

· 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;

· gratis hospitalisatieverzekering, attractiviteitspremie en eindejaarspremie;

· vergoeding woon-werkverkeer en vergoeding voor onregelmatige prestaties;

· marktconforme verloning met overname relevante werkervaring;

· actief welzijnsbeleid voor al onze medewerkers (workshops rond actuele thema’s, gezond roosteren, absenteïsmebeleid, loopbaanbegeleiding, stress- en burn-out coaching, teambuildings, dropping, GZA quiz, …)

· uitgebreid inscholings- en opleidingsaanbod;

· maaltijden in onze personeelscafetaria’s aan 2 euro;

· kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work (http://www.corporatebenefits.be/nl/employees/).

Voor een volledig overzicht surf naar: http://www.werkenbijgza.be/voordelen/

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief naar jobsite@gza.be of solliciteer via www.werkenbijgza.be

Solliciteren Bookmark and Share