dienstverantwoordelijke medische beeldvorming

Jobinhoud

GZA- Ziekenhuizen is een belangrijke speler in de Antwerpse regio en wil toonaangevend zijn in topzorg. Maar dan wel op maat van patiënten: onze ziekenhuiscampussen hebben een belangrijke maatschappelijke impact en staan bekend om hun warm onthaal, zorgkwaliteit en patiëntveiligheid. Onze kwaliteitsservice professionaliseren we elke dag nog een stukje meer.

Op onze diensten radiologie en medische beeldvorming wordt gewerkt met hoogtechnologische apparatuur. We beschikken onder meer over verschillende MRI-toestellen (1.5 en 3 Tesla), CT-scanners, Cone-beam CT, echografietoestellen en niet te vergeten interventionele angiografie voor embolisaties of de plaatsing van stents. Als mammografisch screeningscentrum zijn we ook sterk binnen alle onderzoeken die we uitvoeren in samenwerking met de borstkliniek. Denk maar aan harpoenages, digitale mammografietoestellen of mammotoom.

Je werkt samen met 19 radiologen, 2 teamleiders medische beeldvorming , de kwaliteitscoördinator medische beeldvorming en 63 medewerkers.

Plannen, leiden, organiseren, controleren en bijsturen van de niet-medische activiteiten van de diensten MBV GZA om de werking ervan op een efficiënte en economisch verantwoorde manier te laten verlopen, ten voordele van de patiëntenzorg en binnen de vooropgestelde kwaliteitsnormen, afspraken, procedures, doelstellingen en budgetten van het ziekenhuis en de diensten MBV. Dit in nauwe samenwerking met de medische diensthoofden en in opdracht van de directeur patiëntencoördinatie.

· Ontwikkelen van een visie en strategie en via projectmatige aanpak de uitbouw van de toegewezen diensten stimuleren;

· Inspireren en motiveren van de medewerkers in de realisatie van hun opdracht;

· In overleg met de teamleiders, zorgen voor een evenwichtige bestaffing doorheen heel het jaar inclusief opstellen van de vakantieplanningen. Waken over het personeels- en het investeringsbudget;

· Begeleiding en ondersteuning van de teamleiders door management en coaching;

· Open communicatie (intern – extern), onder meer naar de artsen en de medewerkers.

Uurrooster

Te werken in een glijdend uurrooster op weekdagen tussen 7.30 en 18 uur.

Vereisten

· Je bent in het bezit van het diploma master in management en beleid van gezondheidszorg OF diploma master in de toegepaste economische wetenschappen OF een master verpleegkunde of gelijkwaardig door ervaring;

· Je hebt zin voor planning en organisatie;

· Je bent een handige communicator met zin voor overleg;

· Je streeft naar kwaliteit en verbetering en geeft hierin blijk van initiatief;

· Je durft beslissingen te nemen op basis van een gefundeerd oordeel;

· Je bent flexibel, een teamspeler en ervaart situationeel leiderschap als een uitdaging;

· Ervaring in een leidinggevende functie is een belangrijk pluspunt;

Ervaring in projectmanagement en changemanagement zijn belangrijke troeven

Solliciteren Bookmark and Share