pastoraal medewerker

Heb je een hart voor patiënten? Wil je graag werken in een leuke teamsfeer in een moderne, snel evoluerende en maatschappelijk relevante omgeving? Wil je deel worden van een enthousiaste groep collega’s die er elke dag staat? Dan ben jij de pastoraal medewerker die we zoeken.

Jobinhoud

Als pastoraal medewerker ben je lid van een team dat bestaat uit zes medewerkers die in drie ziekenhuizen van de GZA ingezet worden.

Samen met je collega’s en in overleg met andere zorgverleners sta je in voor:

· de persoonlijke begeleiding van en hulpverlening aan patiënten en hun familie en naasten met betrekking tot zin- en betekenisgeving, spirituele en religieuze beleving,

· de begeleiding van zins- en geloofsvragen van diverse levensbeschouwingen,

· het voorgaan in liturgie en rituelen, bij persoonlijk contact en voor een groep,

· samen met het team instaan voor een 24u/24u wachtsysteem,

· ondersteuning van medewerkers in hun opdracht van totaalzorg voor patiënten en hun omgeving, specifiek voor de integratie van de existentiële en spirituele dimensie,

· verankering van deze dimensie bij de uitbouw van de identiteit van het ziekenhuis.

Uurroosters

· Je werkt minstens 30 uur per week.

Vereisten

· Je hebt een theologische en pastorale opleiding genoten, bij voorkeur op universitair of gelijkwaardig niveau door vorming en ervaring.

· Je hebt een christelijke grondhouding en een eigen doordachte en beleefde spiritualiteit, met respect voor de christelijke traditie.

· Je bent sociaalvaardig, je kan een pastoraal gesprek voeren met respect voor privacy en integriteit.

· Je kan actief luisteren, bezit empathie maar ook een voldoende kritische houding.

· Je kan omgaan met verdriet, onmacht en trauma van anderen.

· Je kan noden en krachtbronnen detecteren bij patiënten en hun omgeving en bij zorgverleners op existentieel, spiritueel en religieus vlak.

· Je kan voorgaan in individuele en gemeenschappelijke rituelen met loyaliteit voor de zendende instantie en GZA.

· Je kan werk plannen en neemt initiatieven waar nodig.

· Je werkt zelfstandig maar kan ook in team en multidisciplinair samenwerken.

· Je bent bereid om campusoverschrijdend te werken.

Wij bieden…

· een contract van bepaalde duur;

· 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;

· gratis hospitalisatieverzekering, attractiviteitspremie en eindejaarspremie;

· vergoeding woon-werkverkeer en vergoeding voor onregelmatige prestaties;

· marktconforme verloning met overname relevante werkervaring;

· actief welzijnsbeleid voor al onze medewerkers (workshops rond actuele thema’s, gezond roosteren, absenteïsmebeleid, loopbaanbegeleiding, stress- en burn-out coaching, teambuildings, dropping, GZA quiz, …)

· uitgebreid inscholings- en opleidingsaanbod;

· maaltijden in onze personeelscafetaria’s aan 2 euro;

· kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work (http://www.corporatebenefits.be/nl/employees/).

Voor een volledig overzicht surf naar: http://www.werkenbijgza.be/voordelen/

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief naar jobsite@gza.be of solliciteer via www.werkenbijgza.be

Solliciteren Bookmark and Share