teamverantwoordelijke algemene keuken

Ben je geboeid door de zorgsector? Heb je een hart voor patiënten in een ziekenhuis? Wil je bijdragen aan een optimale zorg op maat van onze patiënten? Ben je geboeid door voeding en heb je leidinggevende kwaliteiten? Dan ben jij de teamverantwoordelijke algemene keuken die we zoeken voor onze job bij GZA Ziekenhuizen campus Sint-Augustinus te Wilrijk (Antwerpen).

Jobinhoud

De algemene keuken vormt een essentiële schakel in het ziekenhuis. Ze omvat de portionering van maaltijden, de vaatwas en de routing van de voedingskarren tot op de verpleegeenheid. Als teamverantwoordelijke van de algemene keuken geef je leiding aan een equipe van een 50-tal medewerkers. Je biedt ondersteuning aan de dienstverantwoordelijke keuken.

· Je staat in voor de organisatie en coördinatie van en het toezicht op de keukenactiviteiten van de algemene keuken. Hierbij hou je rekening met de bestaande procedures, HACCP regelgeving, de doelstellingen van het beleid en het vooropgestelde budget.

· Je zorgt samen met de dienstverantwoordelijke keuken voor het beheer van en het adequaat inzetten van de personeelsformatie.

· Je controleert, volgt het gebruik / verbruik van producten, materialen, machines en ruimten op van de algemene keuken.

· Je staat, samen met de dienstverantwoordelijk keuken, in voor het beleid betreffende veiligheid en welzijn op het werk.

· Je zorgt voor een goede communicatie en informatiedoorstroom zowel binnen als buiten de equipe om de samenwerking te bevorderen.

· Je kan zelfstandig werken, krijgt een afwisselend takenpakket en hebt ruimte om initiatief te nemen.

Uurrooster

Je werkt voltijds met glijdende uren.

Je krijgt een contract van onbepaalde duur.

Vereisten

· Je hebt een A1/bachelor diploma bij voorkeur facilitair management of dieetkunde;

· Je hebt ervaring met leiding geven;

· Je bent gemotiveerd en hebt een flexibele ingesteldheid;

· Je denkt probleemoplossend en kan zelfstandig werken;

· Je bent klantvriendelijk.

Wij bieden…

· een contract van onbepaalde duur;

· 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;

· gratis hospitalisatieverzekering, attractiviteitspremie en eindejaarspremie;

· vergoeding woon-werkverkeer en vergoeding voor onregelmatige prestaties;

· marktconforme verloning met overname relevante werkervaring;

· actief welzijnsbeleid voor al onze medewerkers (workshops rond actuele thema’s, gezond roosteren, absenteïsmebeleid, loopbaanbegeleiding, stress- en burn-out coaching, teambuildings, dropping, GZA quiz, …)

· uitgebreid inscholings- en opleidingsaanbod;

· maaltijden in onze personeelscafetaria’s aan 2 euro;

· kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work (http://www.corporatebenefits.be/nl/employees/).

Voor een volledig overzicht surf naar: http://www.werkenbijgza.be/voordelen/

Solliciteren Bookmark and Share