verpleegkundige neonatologie (NICU)

Heb je een hart voor patiënten? Wil je graag werken in een leuke teamsfeer in een moderne, snel evoluerende en maatschappelijk relevante omgeving? Wil je deel worden van een enthousiaste groep collega’s die er elke dag staat? Dan ben jij de verpleegkundige / vroedkundige neonatologie (NICU) die we zoeken voor onze job bij GZA Ziekenhuizen campus Sint-Augustinus in Wilrijk (Antwerpen).

Jobinhoud

Als verpleegkundige / vroedkundige word je zowel ingezet op de neonatale intensieve zorgen afdeling (NICU) en N*(niet-intensieve zorgenafdeling). Samen staan we in voor de perinatale zorg en laten we een kind zijn leven starten in de beste omstandigheden.

Je verleent hoogtechnologische en integrale zorg (somatisch, psychologisch, sociaal en spiritueel) aan de toegewezen neonaten en ouders om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Hiervoor werken we samen met een tof en dynamisch team van 56 collega’s en gemotiveerde artsen.

Er wordt een intensieve opleiding voorzien op de werkvloer, waarvoor er ook 2 praktijkopleiders zijn opgeleid die je hierin ondersteunen.

Je werkt op campus Sint-Augustinus.

Uurroosters

· Je werkt voltijds.

· Je werkt met vroege dienst (6.45 tot 15.15 uur), late dienst (12.45 tot 21.15 uur), nachtdienst (21.00 tot 7.00 uur) en weekendwerk (1 weekend op 2).

Vereisten

· Je hebt een bachelor vroedkunde of bij voorkeur een bachelor verpleegkunde met banaba pediatrie.

· Je bent empathisch en geëngageerd.

· Je bent bereid om continu bij te leren.

· Je hebt een grondige kennis en praktijkervaring in de neonatologie.

Wij bieden…

· een contract van onbepaalde duur;

· 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;

· gratis hospitalisatieverzekering, attractiviteitspremie en eindejaarspremie;

· vergoeding woon-werkverkeer en vergoeding voor onregelmatige prestaties;

· marktconforme verloning met overname relevante werkervaring;

· actief welzijnsbeleid voor al onze medewerkers (workshops rond actuele thema’s, gezond roosteren, absenteïsmebeleid, loopbaanbegeleiding, stress- en burn-out coaching, teambuildings, dropping, GZA quiz, …)

· uitgebreid inscholings- en opleidingsaanbod;

· maaltijden in onze medewerkerscafetaria’s aan 2 euro;

· kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits@work (http://www.corporatebenefits.be/nl/employees/).

Voor een volledig overzicht surf naar: http://www.werkenbijgza.be/voordelen/

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief voor (deadline) naar jobsite@gza.be of solliciteer via www.werkenbijgza.be

Solliciteren Bookmark and Share