ziekenhuisapotheker

Jobinhoud

De apotheek is een dynamische dienst die toonaangevend is in de individuele geneesmiddelendistributie en de bereiding van cytostatica, die een belangrijke expertise heeft in het domein van het elektronische voorschrift, de implantaten, het nutritieteam en dataverwerking voor een toekomstgericht geneesmiddelenbeleid. De dienst is in volle beweging en staat voor vele uitdagingen:optimalisatie van hetelektronisch geneesmiddelendossier en verdere uitbouw van klinische farmacie, borgen van de JCI accreditatie en het verder centraliseren van de apotheken naar één nieuwe grote apotheek, ook in het kader van de netwerksamenwerking met ZNA ziekenhuizen. De apotheek biedt professionele kwaliteitszorg zowel voor patiënten als medewerkers.

  • Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging en controle van een gevarieerd pakket apotheekactiviteiten.
  • Je werkt graag samen in een multidisciplinair team (ook als actief lid van een campusoverschrijdend comité).
  • Je hebt een grote interesse voor klinische farmacie, in het bijzonder geneesmiddelenvalidatie.
  • Je draait voornamelijk mee in het productie-team.

Uurroosters

· Je werkt voltijds, 40 uur per week (en bouwt hierdoor recuperatiedagen op).

· Je werkt met glijdende uren tussen 7.30 en 18.00 uur.

· Je doet mee in een beurtrol voor weekendwerk om een continue zorgverlening te garanderen.

Vereisten

· Je bent in het bezit van een masterin de farmaceutische wetenschappen en een manama ziekenhuisfarmacie

· Je bent bereid om campusoverschrijdend te werken (Sint-Augustinus, Sint-Vincentius) te werken en wachtdiensten te vervullen.

· Je beschikt over organisatietalent, je bent wetenschappelijk geïnteresseerd en je combineert zelfstandig werken met een goede teamspirit.

· Je bent een dynamische collega die de doelstellingen van het ziekenhuis helpt realiseren.

· Je bent communicatief, stressbestendig, flexibel en nauwgezet.

Wij bieden…

· een contract van onbepaalde duur;

· 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;

· gratis hospitalisatieverzekering, attractiviteitspremie en eindejaarspremie;

· vergoeding woon-werkverkeer en vergoeding voor onregelmatige prestaties;

· marktconforme verloning met overname relevante werkervaring;

· actief welzijnsbeleid voor al onze medewerkers (workshops rond actuele thema’s, gezond roosteren, absenteïsmebeleid, loopbaanbegeleiding, stress- en burn-out coaching, teambuildings, dropping, GZA quiz, …)

· uitgebreid inscholings- en opleidingsaanbod;

· maaltijden in onze personeelscafetaria’s aan 2 euro;

· kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work (http://www.corporatebenefits.be/nl/employees/).

Voor een volledig overzicht surf naar: http://www.werkenbijgza.be/voordelen/

Solliciteren Bookmark and Share